活動是我們跟某政府部門合辦，籌備過程的幾次會議中，我看到上司的不專業和散慢。對於一個這樣小規模的地區活動，本來不用太傷神，問題是跟別人合辦，稍有差池便會遭人話詬，顏面不保，偏偏上司就不知道自己正帶給別人麻煩、正妨礙進度，反而只看到對方過份緊張。

好不容易，我在中間起著點點緩衝作用，替上司的延誤美言掩飾，半哄半騙的向上司傳達對方要求，適度地過濾無謂的細節，幫同事完成他們遺漏了的工作......
一切都安排好了，上司卻突然加插一個盆菜午膳。

她要四十多五十人的義工隊及表演者圍著兩個盆菜搶吃。盆菜這東西不能分先後進食，因為好東西都放在上層。盆菜沒有預算地於上午十一時半送到，而我們計劃了的午膳時間是十二時四十五分。部份人生怕盆菜涼了，十二時正就不顧他人仍在工作，也不理安排好的時間表，一意孤行的要吃了。活動場地不准飲食，他們擅自搬走已設置好的「救護站」長桌，放到室外「開餐」，還擅用「救護站」的備用紙巾擦咀、飲用供「救護站」的水。

合辦單位的職員問我：「你們的義工是如何安排的？」
我其實真的不認識那幫不守秩序、不講理的生番土包，無奈他們是「我」的義工！我並沒有安排他們不守秩序......

看管場地的男人，跟生番非常熟絡，讓他們擅動「救護站」之餘，更一起分享盆菜。我責難他，他跟我吵起來。

我的EQ很低，在這裡工作以後更是每況愈下。一個正常人，經常對著一群低能兒：不成熟的同事、走進辦公室的師奶、草包腦袋上司，更必須與他們共事合作，EQ不是猛然提昇，便是倍速下降。很不幸，我是後者。

結合一幫烏合之眾，加上破壞多於建設的上司無意間諸多阻撓，實在無法做出什麼好成績。今時今日，不能意氣說轉工，唯有放寬要求、降低水準、調高EQ，方能逃出困局。